Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Superwizor ds. Wellness
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Superwizora ds. Wellness, który będzie odpowiedzialny za zarządzanie i koordynację programów wellness w organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie wspierać zdrowie i dobre samopoczucie pracowników poprzez planowanie, wdrażanie oraz monitorowanie inicjatyw związanych z wellness. Superwizor ds. Wellness będzie współpracować z zespołami HR, menedżerami oraz dostawcami usług zdrowotnych, aby zapewnić efektywne i angażujące programy, które promują zdrowy styl życia i zapobiegają chorobom. Do głównych zadań należy analiza potrzeb pracowników, organizacja szkoleń i warsztatów, a także ocena skuteczności działań wellness. Kandydat powinien posiadać umiejętności zarządzania projektami, komunikacji interpersonalnej oraz wiedzę z zakresu zdrowia publicznego i psychologii. Oferujemy dynamiczne środowisko pracy, możliwość rozwoju zawodowego oraz udział w inicjatywach poprawiających jakość życia w miejscu pracy.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Planowanie i wdrażanie programów wellness dla pracowników
- Monitorowanie efektywności działań wellness i raportowanie wyników
- Współpraca z zespołem HR oraz menedżerami w celu identyfikacji potrzeb zdrowotnych
- Organizacja szkoleń, warsztatów i wydarzeń promujących zdrowy styl życia
- Nadzór nad budżetem przeznaczonym na programy wellness
- Analiza trendów i najlepszych praktyk w dziedzinie wellness
- Zapewnienie zgodności działań z politykami firmy i przepisami prawa
- Motywowanie pracowników do aktywnego uczestnictwa w programach
- Współpraca z dostawcami usług zdrowotnych i trenerami
- Tworzenie materiałów edukacyjnych i komunikacja wewnętrzna
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie na podobnym stanowisku w obszarze wellness lub HR
- Znajomość zagadnień związanych ze zdrowiem publicznym i psychologią
- Umiejętności organizacyjne i zarządzania projektami
- Doskonałe zdolności komunikacyjne i interpersonalne
- Znajomość narzędzi do analizy danych i raportowania
- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: zdrowie publiczne, zarządzanie, psychologia
- Umiejętność pracy w zespole i samodzielnego podejmowania decyzji
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
- Zdolność do motywowania i inspirowania innych
- Elastyczność i kreatywność w podejściu do rozwiązywania problemów
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu programami wellness?
- W jaki sposób motywujesz pracowników do dbania o zdrowie?
- Jakie narzędzia wykorzystujesz do monitorowania efektywności działań wellness?
- Opowiedz o sytuacji, gdy musiałeś/aś rozwiązać konflikt w zespole.
- Jakie trendy w wellness uważasz za najważniejsze obecnie?
- Jak radzisz sobie z ograniczonym budżetem na programy zdrowotne?
- W jaki sposób współpracujesz z różnymi działami w firmie?
- Jakie metody komunikacji stosujesz, aby angażować pracowników?
- Czy masz doświadczenie w organizacji szkoleń i warsztatów?
- Jakie są Twoje oczekiwania względem tego stanowiska?
